极越汽车闪崩事件深度解析:公关负责人离职与内部管理问题探讨

   日期:2024-12-24     来源:网络整理    作者:二手钢材网    浏览:157    评论:0    
核心提示:12月21日,用“苍蝇论”怼员工万字长文的极越汽车公关负责人徐继业在社交媒体发文,确认离开极越。“夏一平不是李彦宏的首选,他甚至最初没有通过李彦宏的面试。有汽车观察人士向雷达财经表示,夏一平固然存在许多问题,但极越闪崩的板子,全部打到夏一平身上也有失公平。

文章由雷达财经宏图出品 |彭六里编译|深海

吉月《闪崩》剧已拍成电视剧。

12月21日,曾在万字文章中用“苍蝇论”批评员工的吉悦汽车公关负责人徐继业在社交媒体上发文,证实了自己从吉悦离职。

作为由百度和吉利两大明星股东支持的造车新势力,极岳出事原因引发广泛讨论。

对于季月的落败,独立媒体人程凌风认为,夏一平是在冒充一号位。真正创业需要的是破釜沉舟的决心和亲自完成事情的执念。

一名前吉月员工通过网上公开文件发表长文《吉月闪崩事件回顾[未完版]》,认为因为夏一平是个“勤劳的傻瓜”,所以他将无法选择人事任命。刻意偏爱有互联网背景的人,而不是传统车企背景的人。再说一下“一言以蔽之”的做法,影响工作效率和员工工作情绪。

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12月16日,极岳CEO夏一平发表长文致歉,称自己作为CEO犯下了很多错误,对员工、车主、供应商甚至股东深感抱歉。

极端闪崩

12月10日下午开始,吉悦公司内部传出消息称,公司股东将不再投资,吉悦将于本周关闭整车业务。此前,吉岳汽车生产部门已开始裁员。

12月11日,雷达财经获悉,极岳CEO夏一平发表内部信,坦承公司目前遇到的困难。夏一平在内部信中表示,公司已经确定了线下各阶段业务的目标、执行计划和所需资源,并得到了股东的充分理解和全力支持;全力以赴,聚焦目标,提升经营管理效率。 ,适应公司在吉悦创业2.0阶段的新要求。

夏一平表示,接下来要做好四个方面,包括坚持核心技术的长期投入;加强销售和服务能力建设,应对激烈的市场竞争;合并职能重复的部门和岗位,改造低效的内部工作流程。 ;削减短期内无法改善财务绩效的项目。

12月12日上午,网上发布的一段视频显示,由于社保、12月份工资、遣散费等原因,多名员工在公司总部办公室围住了吉悦CEO夏一平。

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12月12日下午,极岳CEO夏一平在内部会议上表示,公司账户已被冻结。他不是公司第一责任人,但他会尽力解决员工的社保问题。具体如何运作尚需与董事会讨论。股东愿意承担员工辞职的补偿,但具体方案需要与股东和人力资源部门讨论。他仍在积极寻求融资。公司没有倒闭、倒闭,车辆保修和软件服务也不会中断。

12月13日,吉利与百度发布关于吉悦汽车的联合声明。作为股东,他们将积极协助吉都管理层妥善处理相关事宜:尽快解决员工社保缴纳和退休员工补偿问题;维护用户车辆的正常使用、售后及维护;推动其他事项合理合法解决。据悉,吉利与百度已于12日晚在内部完成转账流程,为吉悦员工缴纳11月份社保。

此外,网上多处消息显示,吉悦拖欠供应商款项。

70亿财务漏洞?

天眼查数据显示,极悦是高端智能汽车机器人品牌,致力于打造领先的智能汽车机器人,以高端智能驾驶、智能座舱产品和创新数字服务为用户打造标杆的智能科技出行体验。

吉悦是百度与吉利控股集团联合打造的高端智能汽车机器人品牌。

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公开信息显示,2021年3月,吉悦汽车前身吉度汽车成立,注册资本20亿元,法定代表人为夏一平。 2022年1月,极渡汽车宣布完成近4亿美元A轮融资,由百度和吉利共同持有。

目前,吉悦汽车有两款车型在售,分别是吉悦07和吉悦01,但两款车的交付表现均不理想。

相关数据显示,2024年1月至6月,吉悦汽车销量分别为218辆、147辆、511辆、362辆、1001辆和461辆,上半年总销量约为2538辆。

截至2024年11月,吉悦汽车累计销量约1.3万辆。不过,11月份,吉悦销量为2,485辆。 ‌‌

对于吉悦目前的困境,有吉悦内部人士爆料称,事件的触发因素是公司背后的股东不再提供支持,公司没钱了。业内人士表示,今年上半年,吉悦与股东洽谈了新一轮融资。原计划今年下半年获得30亿元融资。 “基本上是肯定的事情了,公司业务一直在推进,但当公司确实账户里没钱,希望尽快收到30亿融资时,百度却突然停售了。”不到位,直接导致了公司的危机。

另据媒体报道称,百度内部人士告知,该公司于2024年10月派出财务团队前往吉悦进行调查,并为后续30亿的投资做准备:“原来,吉悦坏账一团糟,财务出现了漏洞。决定不再继续投资。”

不过,集阅一位高层人士向21世纪经济报道表示,这70亿元并不是集阅的财务赤字,而是集阅在2023年底向百度报告的2024年预期亏损金额。

夏一平是勤奋的“昏王”吗?

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吉月为何坠毁? 12月17日,一名极岳员工在飞书上发表了一篇万字文章,回顾极岳的兴衰,将矛头指向极岳CEO夏一平,称他是“勤奋的傻瓜”。

文章提到,夏一平在人事、财务、营销等方面犯下了“​​严重错误”。

在人员安排上,夏一平存在裙带关系、排斥传统车厂人才等问题,导致公司内部人才结构失衡,缺乏汽车行业经验。

在财务管理方面,盲目扩大团队规模、投资低价值项目导致公司财务紧张。

营销方面,公司产品定位不清晰,过度依赖直播营销,销售政策频繁变化,影响了品牌的市场表现和用户信任度。一线销售人员零汽车销售经验比例过高等问题。

饱受员工诟病的夏一平于2015年1月北上加入摩拜,担任联合创始人兼CTO,负责技术研发工具的开发。 2018年4月,摩拜被美团收购。夏一平也离开了墨白。

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2020年12月初,夏一平应百度邀请结识了李彦宏。两人聊了未来智能汽车的一些发展趋势后,李彦宏决定让夏一平担任百度造车的CEO。

“夏一平并不是李彦宏的第一选择,他甚至没有通过李彦宏的初次面试。”有媒体报道称,在夏一平之前,百度已经联系了多名该职位的候选人。不过,在百度其他人的大力推荐下,夏一平最终成为了极阅的CEO。

据独立媒体人程凌峰介绍,夏一平并不是一个真正的企业家。他在担任高级经理多年并成为富豪后才参与摩拜初创公司。在这家初创公司中,他并不是主要创始人。他是“联盟”,负责技术。

“最大的问题不是夏一平想创业,然后找钱、找技术,而是有人想造车,并说服自己夏一平适合。作为冒充的一号位,夏一平他不是救主,而是被救了。”这种情况从一开始就是错误的。”程凌峰认为,有钱时创业和穷时创业是不一样的。因此,很多企业高管创业失败,在获得财务自由后,可以只是玩玩,碰碰运气,这不是创业,他不饿,人只在饿的时候战斗。

12月16日凌晨,极岳CEO夏一平在微信朋友圈发文,回应近期的“出走传闻”。他承认作为CEO犯了很多错误,对员工、车主、供应商甚至股东深感抱歉。他表示,他很想把吉悦01和吉悦07这两款车卖好,而这“可能为吉悦进入今天的困境埋下了伏笔”。

有汽车观察人士向雷达财经表示,虽然夏一平的问题很多,但所有车祸都落在夏一平身上,这不公平。吉悦本身并不具备先发优势,而吉利在新能源领域也有自己的儿子吉氪。在汽车制造这样资本密集、竞争激烈的领域,生存并不容易。

 
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