据 Liberty 称，新的任命将继续该公司“扩大其高级管理团队的专业知识，同时继续在全球范围内保持强劲增长”的努力。
Denise Timns 是 GFG Alliance 的首席人力资源官，于 2016 年 3 月加入该集团。她在专业和通才人力资源领域拥有 20 多年的经验，曾在商品贸易领域担任高级人力资源职位。作为她最后一个全球人力资源主管职位的一部分，她在日内瓦工作，负责世界领先的全球大宗商品贸易商之一的工业/资产子公司，该贸易商在全球拥有 2,000 多名员工。在此职位上，她参与了整合多项收购并在新建工厂实施人力资源战略。
Monica Middleton 在各类蓝筹公司和中小企业中拥有 30 年的经验，帮助制定有影响力的业务、营销和传播策略。过去八年来，她一直关注那些追求金融、环境和社会需求相结合的组织，她最近担任的行政职务是荷兰国际 ESG 投资者 Oikocredit 的英国董事总经理。她目前与 LIBERTY 一起担任 Cafédirect plc 的非执行董事（同时也是 Guardian Share Company 及其薪酬与提名委员会的主席）； Ethical Property Company plc（也是其房地产投资委员会主席）；和英国社会金融领域的女性。她曾在 Dyson Electronics、BBDO 和 BBC 担任高管职务，并拥有一流的工商管理学士学位以及可持续发展和社会责任硕士学位。
GFG 联盟和 LIBERTY Steel 集团执行主席 Sanjeev Gupta 评论道：“我非常高兴欢迎 Denise 和 Monica 加入 LIBERTY Steel 董事会。我与 Denise 合作多年，我们将 LIBERTY 打造成世界领先的钢铁公司之一，并建立在一套深厚的价值观基础上。我欢迎莫妮卡加入公司，并期望她强大的商业和营销背景以及推动环境、社会和治理变革的专业知识为董事会带来巨大的价值。”
