越南与中国、印度和加拿大一起成为美国短视频平台雇用员工最多的五个国家或地区之一。
根据美国公民及移民服务局 (USCIS) 的数据，H-1B 工人中有 669 名是中国公民，比 2022 年增加了 50%。
其中，14名中方员工被分配到数据安全部门，负责保护美国用户数据。
这些员工担任的职位包括数据科学、欺诈预防、系统分析和软件工程。
此外，字节跳动还在美国运营类似应用程序等其他平台。
美国公民及移民服务局数据显示，利用H-1B签证计划从中国招聘人才的情况并不少见。 2023财年（2022年10月至2023年9月），中国是美国企业第二大人才来源地。
然而，字节跳动脱颖而出，其批准的 H-1B 签证申请中有 61% 是针对中国公民，远远超过其他美国公司 12% 的平均水平。
多年来，其中国母公司字节跳动一直受到审查。美国官员担心字节跳动可能被迫将用户数据移交给第三方。有人担心它可能被用作宣传工具。
今年4月，美国国会通过立法，为字节跳动剥离美国业务设定了最后期限。截止日期定为明年1月19日，如果达不到，就会从应用商店下架。
当选总统唐纳德·特朗普在竞选期间承诺，他永远不会禁止，但随着他 1 月 20 日就职，时间表几乎没有留下拯救该平台的空间。
尽管面临政治挑战，但鉴于其与字节跳动的密切运营关系，从中国招募人才对这两家公司来说仍然是合乎逻辑的。
2021年，现任和前任员工向记者透露，关键的产品决策往往是由字节跳动在北京的员工做出的。员工还应该遵守所谓的工作场所价值观。
