方大特钢(2022年半年度董事会经营评述)(图)

   日期:2022-08-29     来源:网络整理    作者:二手钢材网    浏览:291    评论:0    
核心提示:方大特钢()2022年半年度董事会经营评述内容如下:2022年6月,方大特钢工业旅游景区被评定为国家AAAA级旅游景区。精细化管理的不断落实,使得公司得以保持突出的成本竞争力,有效提升了公司的经营业绩,公司销售利润率、吨钢材盈利水平、净资产收益率等指标多年保持在行业上市公司第一方阵。

方大特钢()2022年半年度监事会管理评审内容如下:

一、报告期内公司所处行业及主营业务说明

(一)公司主营业务

根据行业分类结果,公司属于“制造业-蓝色金属炼钢及轧制加工业”,主营业务为冶金原料加工、黑色金属炼钢及轧制加工产品及销售,主要产品有螺纹钢、优线材、弹簧钢、汽车板簧、铁粉等,产品主要用于建筑、汽车制造等行业。

公司生产的螺纹钢、优线材主要通过代理销往广东省及周边地区,少量直接供应重点工程,在广东省内具有较高的品牌知名度和市场占有率;产品销往全省各地。经过多年的努力,公司在车用弹簧钢细分市场中一直保持着较高的市场占有率。合作关系稳定,议价能力强。是公司的高效产品之一;公司凭借弹簧型钢原材料生产厂家的优势和早期研发的优势,进一步将产品线延伸至车用钢板弹簧,目前已涵盖轻型弹簧、中重型弹簧等全系列产品。弹簧和乘用车弹簧,主要支撑商用车市场。 ,少量配套乘用车。

公司一直密切关注市场变化,坚持以销定产的原则,按照保产保供的原则按需采购原材料;灵活调整销售节奏、地区、价格、品种、规模等,最大限度地发挥公司的产品效益。

(二)报告期内公司行业发展情况

根据住建部《2022年上半年钢铁行业运行情况》,2022年上半年,钢铁行业运行总体平稳,但呈现“高开低走”。

一是粗钢产值环比增加。国家统计局数据显示,明年1-6月,全省粗钢产值5.27亿吨,环比减少3645万吨,环比减少- 月增长 6.5%;其中,1-5月粗钢产值呈逐月上升趋势,6月份首次出现同比增长; 6月产值9073万吨,同比减少588万吨,同比增长3.3%。

二是钢材价格先涨后跌。 2022年以来,钢材价格稳中有升,4月下旬触及年内低点后继续回落。据中国钢铁工业商会数据,截至6月底,我国钢材综合价格指数为122.52,较年初上涨7.0% ,较年内低点上升14.0%。

三是钢材库存环比上升。截至6月1-10日,中国钢铁商会重点统计企业钢材库存1695万吨,环比下降23.1%; 21个城市5大钢材社会库存1252万吨,环比下降9.3%。

第四,行业效益明显下降。国家统计局数据显示,1-6月,白金属炼铁及压延加工业收支826万元,环比增长68.7%;巨亏企业巨亏支出410万元,环比下降442.4%。

(三)公司2022年下半年行业展望

展望2022年下半年,我国钢铁行业或将面临供需双降的局面;随着下半年基础设施建设的不断增加,需求端有望好转,而供给端则受到粗钢产值减少的影响。进一步收缩,行业整体供需结构有望改善。

二、经营状况讨论与分析

报告期内,公司积极应对疫情防控、下游需求放缓、上游原燃料价格低位等多重压力。在确保安全环保的前提下,公司生产经营保持稳定有序;通过精细化管理等方式,使公司在2022年上半年钢铁行业盈利能力整体下滑、二季度钢铁企业出现巨额亏损的情况下保持盈利。

2022年上半年,公司钢材产销量分别为209.11万吨和208.09万吨,同比下降1.42%钢材加工中心, 1.@ >20%;实现营业收入133.06万元,环比下降34.85%;实现归属于上市公司股东的净利润9.27万元,环比增长37.25%。

展望下半年,钢铁行业整体供需结构有望改善,行业盈利能力有望下滑。公司将积极应对复杂的外部环境,紧跟市场变化,灵活调整销售节奏、地区、价格、品种,提高公司产品效率和经营效率,确保公司经营目标的实现。

报告期内公司经营状况发生的重大变化,以及报告期内对公司经营状况产生重大影响并预计对未来有重大影响的事项

三、可能的风险

1、原材料方面的风险

在全球通缩和美联储通胀的背景下,全球经济衰退有望再度升温;同时,俄乌冲突和制裁加剧了全球产业链和供应链的弱化,国际能源价格上涨,扰乱了大宗原材料和燃料的贸易格局和价格走势。

应对策略:公司将继续加强精细化管理,优化生产经营组织,控制成本,加强市场风险研判,进一步完善采购和销售时机,优化焦化配矿,加大科研攻关,使利用内部成本降低潜力。通过优化结构、挖潜、降本、提效,全面提升各流程、各环节的运行质量,努力消化市场变化带来的负面影响。

2、需求方风险

受经济下行影响,房地产和商用车行业发展放缓。国家统计局数据显示,2022年1-6月,房地产开发企业建筑面积万平方米,环比增长2.8%,房屋新开工面积66423万平方米,环比增长34.4%。第一商用车网数据显示,2022年1-6月,商用车产销分别为168.3万辆和170.2万辆,环比增长38.5% 和 41.2%。 2022年下半年,基建投资有望加速,但房地产和商用车行业的复苏进程相对缓慢。预计下半年钢材需求整体回升,但回调幅度有限。

对应战略:公司将坚持产品线与普特相结合,以创新为驱动,优化品种结构,实施精品战略,进一步做强普特结合的产品线,适应市场需求,并保持良好的盈利能力和市场竞争力。力。

3、环境风险

在碳达峰、碳中和的背景下,环保治理和能源消耗“双控”仍将是钢铁行业发展的硬性要求。能源和环境约束越来越迟钝,未来钢铁行业的红色和低碳发展势在必行。推广的关键任务。

应对策略:公司将坚决贯彻落实国家和省级安全环保工作要求,坚持红色可持续发展理念,坚守安全环保生命线,加强安全环保投入,推进安全环保工作。产城融合,持续推进超低排放建设。通过积极实施清洁生产,推进超低排放改造,严格污染物达标排放,实现良好的环保指标,维护企业与城市的和谐,将碳达峰和碳中和带来的挑战和压力转化为驱动力为企业可持续发展、更好更快发展提供动力和机遇。

四、报告期内核心竞争力分析

(一)坚持弘扬党建文化,用党的理论指导生产经营。

公司始终传承“党建为魂”的企业文化,始终与党中央保持高度一致。坚持党建文化推动公司发展,用党的理论指导公司发展和生产经营实践,带来了积极、健康、不竭的发展动力。

(二)坚持以员工为中心的发展理念,做好员工关爱工作。

公司始终坚持“办企业必对政府、对企业、对员工有利”的企业价值观,秉承“为员工谋发展,在帮助下发展”的理念为员工提供良好的薪酬福利待遇,实施医疗捐赠、手机话费补贴、免费工作餐、方伟励志奖学金、方大养老金、孝顺母亲等新福利政策,以及创造利益的退休激励措施,使员工及其家人受益;为员工提供稳定的就业发展平台让员工形成强烈的归属感,让员工的获得感和幸福感飙升,凝聚强大的发展动力。

同时,公司积极学习先进企业经验,推进薪酬与绩效制度改革,坚持以奋斗者为本;实行常年激励与短期激励相结合,坚持组织绩效与个人绩效相结合;以结果为导向,以贡献为导向,使收入向指标突出、业绩突出的奋斗者倾斜。通过建设小改革、合理化建议、激励奖、管理创新和效率激励奖、技术和技能提升激励奖、科技研究激励奖、特殊人才引进激励奖、学历教育提升激励奖、劳动竞赛激励奖通过有效的渠道,激发党员和员工的积极性、主动性和创造性,不断提高经营效率,促进公司持续健康发展。

(三)坚持实施“两个升级”,逐步推进两化融合。

公司坚持结合肉鸡的产品线,走“低成本、差异化、专业化”的发展道路,以创新为动力,保持综合技术领先水平和单品良率领先吨钢通过持续管理改进。确保“两个升级”战略使命的实现:

1、普特组合战略、扁平化战略升级:“做普钢中的特钢,做特钢中的普钢”,持续优化产品结构,巩固优势品种,开拓市场 我们将继续实施弹性扁平化战略,不断提升品牌品质,提升整体盈利能力和市场竞争力。

2、创新驱动战略升级:优化技术人才储备,建立校企协同创新体系,持续激发和引导创新活力,打造行业领先的品种开发和工艺创新研发平台,努力创建国家技术创新示范企业。

(四)坚持严格安全环保,牢牢守护企业生命线。

公司秉承“安全管理不能太严”的理念钢材加工中心,不断强化安全责任意识,筑牢安全生产基础;公司按照规范标准,持续对全体员工开展隐患排查整改和现场“口语”培训,着力提升现场安全风险管控水平,不断深化本质提高现场安全性。

公司坚持把环保工作作为生命线,坚决贯彻落实国家和地方政府关于推进钢铁行业实施超低排放的意见和要求,持续推进超低排放排放改造,关注环保设施的高效运行,充分发挥环保设施的作用 有效改善现场环境,控制污染,降低消耗,公司超低排放改造取得成效,环保指标不断提高。

2022年6月,方大特钢产业旅游园区被评为国家AAAA级旅游园区。

(五)坚持推进精细化管理,提高企业抵御市场风险的能力。

公司以精细化管理为主线,夯实管理基础,推进全面对标学习,“赛马”,降本增效;持续开展对标学习,与自身最佳水平及兄弟企业进行比较,与行业先进水平进行比较,不断提升公司生产经营管理水平;构建全员、全方位、全方位的“赛马”机制,挖掘各个环节的潜力;确保建立覆盖各级职能部门的降本增效体系,制定有效、可执行的措施,确保降本增效的落实。

持续实施精细化管理,使公司保持了突出的成本竞争力,有效提升了公司经营业绩。公司的销售收益率、吨钢盈利能力、净资产利润率连续多年保持在行业上市公司前列。第一个方格。

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