交汇点报道，随着年底临近，记者从我国中天钢铁的人力资源部门得到消息，该集团2021年度的年终奖金方案已经敲定。据悉，普通员工的奖金平均每人上调1000元，而人均税后年终奖金（包括年货礼金）更是高达4300元。此外，公司还公布了2022年的薪酬调整计划，自2022年1月1日起，普通员工的月工资普遍上调800元，预计人均年收入将突破11万元。
中天钢铁自创业以来，始终坚持“为国家多作贡献，为社会多做奉献，让员工增加收入”的发展理念。近年来，随着企业经济效益的持续提升，去年年初，董事局主席董才平明确提出，2021年起，普通员工的年薪应达到10万元，并确保每年增幅为1.25万元，到“十四五”规划结束时，年薪目标应提升至15万元。因此，在2021年，该集团对普通员工实施了每人平均加薪800元的措施，同时，在去年9月钢材业务员提成有多少，中天钢铁迎来20周年庆典之时，一次性拨付了超过5000万元作为全体员工的现金奖励。此外，考虑到本次年终效益奖的提升，据数据统计，2021年，集团全体员工的年收入较上年同期增长了将近1.8万元，增长幅度达到了22%。而在员工薪酬方面的总支出，同比也增加了近3亿元。
集团董事局主席、总裁兼党委书记董才平始终怀揣着一份朴实而真挚的愿望，那就是与全体员工共同分享企业发展的丰硕成果，并致力于让每位员工都能过上幸福美好的生活。这一理念，贯穿了他多年来经营企业的初心。目前，集团员工总数已超过1.6万，其中普通员工占据了97%的比例。自2001年以来，员工们的平均年收入实现了显著增长，从不足7000元提升至现在的超过10万元，年增长率接近15%。此外，“五险一金”的缴纳也完全达标，并且超过了本市平均薪资水平。
中天钢铁，这家连续多年向全体员工派发年终奖金和年货的省级幸福企业，始终坚守在实现共同富裕的征途上，未曾缺席。近年来，中天钢铁在员工福利方面举措连连，既推出了免费生日蛋糕，又推行了福利健康体检，还设立了员工活动中心。同时，公司致力于打造现代化生活区，举办青年交友活动，并组织集体婚礼。此外，公司还分配人才公寓，安排家属就业，并建设了员工子女暑期托管基地。在提高工龄工资、提升公积金缴纳比例、增加培训经费、发放技能补贴等方面钢材业务员提成有多少，中天钢铁也不断推出新措施，使得员工福利待遇亮点纷呈。企业已连续8年人员流动率低于10%，位于区域和行业前列。
据消息，2021年，中天钢铁的营业总收入成功跨越1900亿元大关。在“十四五”规划期间，该公司预计将实现4000万吨的钢铁产量，营业收入预计将超过3500亿元，员工人数将达到3万名，利税总额有望达到300亿元，从而跻身世界500强企业的行列。
通讯员 朱元洁
