2019年以来，英伟达股价飙升了惊人的3776%。这种增长不仅为公司带来了市值的巨大提升，也为员工创造了前所未有的财富。据用户 Ruben D. 介绍，目前 员工中近 80% 的身价超过 100 万美元，其中一半人的净资产甚至达到 2500 万美元（IT House 注：目前约为 1.84 亿元人民币）。
然而，高收入的背后却是超负荷的工作压力。英伟达员工普遍反映，他们每周工作 7 天，经常加班到凌晨 2 点，还面临密集的会议和严格的时间管理要求。可以说，员工基本上都是戴着“手铐”上班的，只不过这些手铐是金子做的。许多员工很少有时间陪伴家人，甚至开始考虑“半退休”，以减轻工作带来的负面影响。
英伟达首席执行官黄仁勋在最近的一次全体会议上回应了这个问题。当被问及如何对待处于“半退休”状态的老员工时，黄仁勋表示，在英伟达工作就像“一项自愿运动”，每个员工都应该像CEO一样管理自己的时间。尽管如此，英伟达在 2024 年“最佳工作场所”调查中仍排名第二。
