抖音集团副总裁李亮谈算法透明度与谣言打击策略

   日期:2024-12-03     来源:网络整理    作者:二手钢材网    浏览:230    评论:0    
核心提示:近日,抖音集团副总裁李亮撰文称,“各大平台都在使用算法,算法并没有那么复杂和神秘。但算法的科普做得不好,透明度不够,同时对于谣言与网暴识别与打击力度不够,这个确实是我们平台公司需要加强的。算法工程师按照平台的指令,敲下一行行代码,组成了看不见、摸不着,却又影响每个人的算法。

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李亮表示,平台内容管理的难点在于如何识别谣言和谎言。例如,一些营销账号为了达到散布谣言的目的,采用了先用小账号发出虚假信息,然后再以营销账号截图为素材的套路(为避免承担法律责任,小账户后来删除了虚假信息)并大量传播。这种散布虚假谣言的套路往往对企业经营造成巨大影响,应该成为各大平台打击的重点。

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还有一种情况比较难识别。李亮表示,一些营销号比如百准创始人潘某某为了做生意、扩大影响力,非常善于包装。这本质上是编造谎言,欺骗消费者和公众。通常,此类营销账号可信度较低,破坏力较低,谣言传播范围也不广。但如果媒体不进行鉴别,甚至不进行简单的核实情况,直接引用百准等造谣、造谣的营销账号的自我介绍,当真,以新闻报道,平台将很难识别。

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算法是什么?经济观察报认为,算法只是解决问题的一系列计算方法,它体现了平台的目标。算法工程师根据平台的指令敲出一行行代码,形成看不见摸不着的算法,但却影响着每个人。

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算法工程师所属的算法部门往往是互联网公司的核心技术部门。 “少而精”是该系的最大特点。算法团队的标准配置是算法专家——毕业于国内外顶尖大学、持有多篇顶级会议论文、在工业界和学术界享有盛誉、领先数位同类专家的算法专家。一个有着耀眼履历的新人。

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他们往往是公司中收入最高的。应届毕业生起薪40万-50万元,甚至更高。高级算法工程师年薪数百万元。算法工程师更有可能在大公司取得成功,因为他们严重依赖数据和计算资源。

在很多算法工程师看来,真正的黑匣子并不在于算法原理,而在于数据和平台机制设置。用户数量越大,数据越多,平台机制向利益倾斜,造成“算法混乱”。

不少算法工程师表示,在公司内部,算法并不是没有价值观,也是有一些原则的。例如,不得推荐违法违规的内容。用户询问如何杀人、如何制造炸弹等话题,肯定得不到答案。这由合规性、安全性和算法团队处理。

但在一些灰色地带,比如奇幻电影、恐怖电影,比如《电锯惊魂》,它们对一些用户来说也是有价值的,一些平台认为不应该过多干涉。 “像这样灰色地带的事情是人类无法判断的,算法更不可能做到。”一位算法工程师表示。

 
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