他经营着一家模具厂，主要为客户提供冲压模具制造、冲压件生产、自动化设备开发和机器人集成应用服务。公司于2004年开业，虽然发展不快，但一直稳定，每年都有一定的利润。公司还注册了自己的商标，开发了多款厨房电器，一直畅销。不过，从今年开始，该公司开始研发动力电池金属零部件。由于难度高、投入大，一直未能产生效益。另外，日本重要客户的问题也导致我们的业务大幅减少。庆幸的是，我们一直坚持不借钱，不盲目开发。尽管生活很艰难旧钢材市场怎么样赚钱，但你仍然可以坚持下去。
我一直认为，内部因素决定外部因素。所有的成就都是大家努力的结果，所有的失败都是由于自己不够努力造成的。它们与外部因素没有直接关系，或者说关系不大。
我经常看到一些文章，要么把实体经济的困难归咎于淘宝和马云，要么归咎于房地产的疯狂，但事实真的是这样吗？真正的原因是什么？我们如何突破？ ——所以我写了这篇文章，借此机会整理一下自己的思路，探索一下自己的方向，找到真正的自己。
思考一：真实的经济形势真的很糟糕吗？
说实话，中国实体经济的生存状况确实很糟糕！尽管国家在鼓励技术创新、产业升级、经济结构转型方面做出了大量努力，但与庞大的经济体量和人口规模相比，仍然显得微不足道。更何况，有些口号只是自慰的噱头。就这样。简单来说，中国实体经济高端和中低端产业综合竞争力均出现下滑，未来相对悲观。
在国内实体经济中，中低端行业已经不再具有任何优势。许多中低端制造业开始离开中国，向东南亚、印度、孟加拉国等迁移，这不仅是大势所趋，也是不可逆转的长期趋势。不到10年的时间，每个人都能够更深刻地感受到这种难忘的变化。届时，MADE IN/INDIA字样将不会印在鞋子、服装上，而可能会印在PPR管材、工业氧气瓶、轴承、模具等上。东南亚和印度品牌将越来越多地出现在机械设备、钢铁等领域。现在在国际网站上，我们可以看到越来越多来自印度尼西亚、印度、越南、泰国的企业购买供应商黄金会员账户，向中国推广产品。想想是不是有点好笑呢？
在高端制造方面，中国没有优势。以美国为例。在与中国的创新、成本、营商环境等项目上，除了美国的劳动力成本仍然是中国的8倍左右外，其他一切都比中国便宜很多。前段时间报道的泰国高铁项目让日本川崎重工以超低价拿下，国内有媒体称日本人为了抢订单做亏本生意。谁不知道我们国有企业是最喜欢搞亏本生意的呢？看看国有企业的海外投资，有多少时候会出现巨额亏损？日本人没那么傻。他们的实际制造成本可能这么低。他们只是不愿意低价出售。和中国一样，他们也经常打价格战。太卑鄙了！
近日有消息称，日本已组织230人的日本贸易代表团，要求中国政府简化手续，为日本企业撤资提供便利。我不知道这个消息是否属实，但有一点是肯定的。由于成本等因素，外资企业的退出将是未来几年的趋势。企业都是逐利的。没有利润，他们肯定会迁移到成本更低的地方。
外资企业的退出并不一定是坏事。糟糕的是，国内企业没有能力替代国外企业，比如打印机、复印机、单反相机等，国内企业根本没有能力在短短几年内研发并进入批量生产。在生产和销售阶段，参与与国外企业竞争的能力也较差。可以想象，如果这些国外企业退出，一批下游供应商将会消亡。
总体而言，国内实体经济将经历5至10年的阵痛期。亲爱的朋友们，请做好最坏的打算。
想法2：造成这种情况的原因是什么？
正如克里希那穆提在《生命的一切可能性》中所写：一切阻碍我们觉知和智慧的因素都是因为我们自己。因此，我们必须挖掘生命的潜力，找到灵魂的出口，找到出路。一种没有恐惧、没有孤独、没有悲伤的生活方式。
理解当前经济困境的原因，不能简单地归咎于成本上升。人力资源成本的增加是社会进步的必然。而且，劳动力成本的增长仍赶不上房价的暴涨；也不能简单地归因于成本上升。这一切都是房价造成的。甚至银行贷款也流向房地产。在整体经济中，实体企业可能死得更快。毕竟实体企业靠的是竞争力，而不是资本；这不能归咎于马云和淘宝。淘宝为众多个人和中小企业提供了创业机会和平台。虽然透明度越高，做生意就越困难，但这是一个趋势，无法逃避。
我们来回顾一下中国这十几年的产业发展道路。首先，计算机及周边设备带动了五金、塑料、电子组装等行业的发展。然后是汽车，带动了传感器、橡胶、钣金、塑料、电子等行业的进步。 ;然后是手机行业，它进一步完善和升华了上述行业；再就是房地产，带动了建筑、钢铁、水泥、家居等行业。截至目前，这些行业均已进入不同的衰退通道。当老产业逐渐失去发展动力，新产业又无法快速替代时，制造业就不可避免地开始衰退。这是大环境的大趋势。 ，无人能驾驭。
上面写的是整体环境和外部因素。内部因素决定外部因素。要知道，造成这种局面的根本因素，是内部因素。
1、整体心态浮躁
当前的中国社会整体处于一个浮躁的时代：人们不愿意独自埋头工作，抱有侥幸心理；他们希望买一张彩票，邂逅天鹅肉的美妙；他们希望参加选美、选秀节目，一夜暴富。及时成为“名人”；这种浮躁的心态已经成为整个社会的一个缩影。
这种浮躁表现在政府上，只追求政绩，不关心民生。只求眼前成果，不关心长远发展；表现在人们的日常生活中，碎片化的文化和快速的阅读，总是充满着对速度、效率和搜索的追求。解决问题的捷径的颜色。
企业方面，表现为质量意识缺失，山寨经济，赚钱就行；在员工方面，表现在三心二意，给多少钱，付出多少努力，做多少工作。我经常在微信上看到文章说工厂里除了老板几乎没有人加班。说实话，不是老板宽容，而是现在的员工很有价值。你敢说严重吗？如果稍有不满，立即拍屁股走人。到最后，还是要你自己去做。你能尝试一下吗？ （当然也有优秀的员工，这些人是公司的瑰宝）
在目前的情况下，企业如何才能保持竞争力并避免经营困难呢？
我想了很多对策。比如，如果你有新业务，采用项目制，按时高质量完成，那么负责该项目的员工将按照项目收入的百分比进行划分；对于长期项目，一年内的订单总数将用于奖励每月的佣金。 ，ETC。这个想法很好，但仍然没有激励员工，因为他们中的许多人只看到眼前的事情。
尽管如此，我仍然坚信社会总会进步的。虽然会慢一些，但肯定会有进步。
2、生死存亡的内斗
毫无疑问，中华民族有许多优良传统，如勤劳、聪明、好学、重压团结等，但也不可避免地存在许多不好的品质。长期被奴役，养成了自私（人不为己，天地被毁）、心胸狭隘（不闻窗外事，只读圣贤书）、安于现状现状（难得糊涂，君王臣子父子子孙各有福报），互相残杀，不理解思想的人言出必行等等等等……
鲁迅曾说过：“曾经繁荣的应该恢复现状，现在繁荣的应该维持现状，未繁荣的应该改革。大概就是这样，大概就是这样吧！”
中华儿女有血性。虽然他们曾经俯瞰整个世界，但在现代却遭到了欺凌。几千年的封建制度和闭关文化，突然的开放和经济的迅速崛起，导致了民族性格的多元化和复杂化。殊死的内斗，时而欺凌，时而为了保护自己而放弃尊严，这些都会体现在社会和企业的管理中。
体现在企业经营中的是宣传不受控制、无序恶性竞争、企业社会责任缺失。
前面说过，2010年，我们自己申请了商标，研发设计了一款厨房电器，我们称之为破壁料理机。我们是第一批开发它的公司之一。开发这个机器是因为我个人觉得这个产品真的很好，对顾客的健康确实有帮助。然而2014年到2015年，类似的机器大量出现。这是正常的。不过，很多宣传都变了：有的说是德国进口的，有的声称转速是48000转甚至52000转，还有的说涡流是扰动。产品的流动、不断的降价、各种方式无节制的促销，把认真对待产品和服务的企业推向了悬崖。中国企业真的很可怕。
但我仍然相信良好的品质和服务才是最终的力量。
老子说：我有三宝：第一是勤奋，第二是节俭，第三是不与人争。我真的很聪明。我在几千年前就看到了问题的本质，揭示了现代经济学的基本公式和规律。
3、社会责任缺失
在一次内部会议上，我问员工，企业经营的目的是什么？大多数员工的回答是“盈利”，或者更直白地说，“赚钱”。
对吗？是也不是，因为利润只是结果，而不是目的。
当我们的视野仅限于利润时，我们常常会迷失方向，找不到自己。所以我经常告诉身边的人，你越想赚钱，你能赚到的钱就越少。专注于做好事。上面，该有的一定会有。
那么，商业的真正目的是什么？我的答案是“做有价值的产品”或者“做好的产品”。
做好产品通常包含三个含义，或者说三重责任：对客户的责任、对员工的责任、对社会的责任。
回顾现实，我们不得不感叹社会责任的缺失。
看看百度新闻：“没人看空房价，炒房远胜房地产行业”、“16岁成名，22岁嫁给42岁大叔，而且钱太多了”、“马蓉离家出走，宝宝就身价上亿了”。 “家财有救了”、“做爱时男人受不了女人这样做……”……这些无聊的负面新闻是否是社会不耐烦的动力？百度有责任吗？回顾魏则西事件和莆田医院事件，百度难逃难辞其咎。
4、政府监管失灵
中国人的思维方式常常带有非此即彼的主观意识。比如，对于市场经济，政府的做法就是简单地把一切交给市场，忘记了建设“中国特色社会主义”的根本。
看看日本的产业布局：有丰田、本田、日产、铃木等汽车企业，并且按照车型合理布局；打印机包括佳能、爱普生等，复印机包括理光、佳能等，相机仅包括佳能和尼康等。产业布局如何？合理，既控制了行业规模，又保持了适度竞争。相比之下，在中国，钢铁企业有宝钢、鞍钢、首钢、沙钢、武钢（现已进入并购阶段）、绍钢，以及中阳、石恒等一大批民营钢厂。方大特钢、建邦、锦西等。更麻烦的是，房价一涨，大家都争着生产低端钢材，没有人开发模具等高端钢材……如果一群人不死才奇怪。
看看珠三角、长三角的一排排工厂。工厂成立之初，监管部门是否对企业经营提出了指导意见？盲目创业、盲目扩张，造成了今天产能过程中的被动局面。
我们来看看今天市场上的研究报告。一份《中国谐波减速机行业发展研究报告》要价6800元。本来是政府提供的市场引导，却成了吸引资金的工具。这并不是政府监管的失败。什么是责任？
日本各地县、区政府经常组织免费技术讲座，不仅可以提高企业员工的技术技能，还可以改变社会风气，引导社会健康有序发展。而中国的街道办事处只是到企业检查、罚款，然后在背后收取一些好处。想想真是令人难过。
事实上，政府是聪明的。它把一切都交给市场，可以逃避监管责任。
5、民间腐败根深蒂固
这是一个涉及中国民俗的沉重话题，但也正在成为中国企业发展的障碍。
民营企业想要进入大企业或者国企的采购体系，没有人，没有钱，但绝对不可能。中国的人文社会导致腐败现象根深蒂固，不行贿就活不下去。 7月9日《投资者报》中，隧道及地下工程专家、中国工程院院士、副总工程师王梦恕告诉《投资者报》记者，高铁招标完全是一种以盈利为目的的招标：“现在都是用个人和中介机构来投标，中介机构一次可以直接从投标中获得1亿左右，看根据项目的大小，这些机构很他们经常以某些亲戚的名义来招标，而且很多招标都是针对指定的建设单位的，而且这些人都很难。我辛苦工作，骗了很多公司，最后我就不走。”
我希望我能干净利落，但这只是一个美好的希望。
我不想充满负能量，但我们自己的问题需要正视、正视。
实体经济形势及对策
思考三：制造业的未来在哪里？
情况确实不好，也找到了很多原因（不一定正确），但重要的是我们的行动：实体企业该怎么办？
出去。如前所述，低端制造业向东南亚出口将是未来一段时间的趋势。但我个人认为旧钢材市场怎么样赚钱，出国对于国内经济并没有多大帮助。而且，中国企业还没有形成自己的一系列管理思想和管理文化。出国不一定能活着回来。
还有一个办法就是引进来。在目前中国各方面成本都比较高的情况下，引进高端制造不一定是正确的做法。那么要导入什么呢？我的想法是引进技术，让国外的先进技术能够被我利用、消化、改进，然后形成我自己的高端制造业。这或许是一条可行的路径。
另一种方式是跟上互联网和行业的步伐。近年来，无人机、锂离子动力电池、工业机器人等行业逐渐实现产业化。自己的产品能否为这些企业提供配套服务，是一个跟上的好办法。
仅这些还远远不够。我们还需要从心底、头脑中深入探讨对策：
1、从数量到质量、从质量到质量的转变
中国经济增速的下降，直观地讲，就是从过去10%左右的高速增长转向中低速增长。事实上，这是一次意识形态、经济结构、政策体系的系统性变革。
我们都意识到数量的时代已经过去，质量的时代已经到来，但在我看来，还是需要从“质”到“质”的转变。质量是指商品或服务的质量和数量。质量是本质和差异化，数量只是数量，质量是声誉、品牌和本质的差异。因此，从思想上看，我们需要从数量经济转向质量经济，更要转向质量经济。
不仅有形产品需要质量，无形产品也需要提高质量，比如客户品牌宣传、产品制造工艺、售前售后服务等都包含质量因素。如果产品做好了，但服务质量没有提高，那也是枉然。
人也有品质要素。对于企业来说，不再是企业的人数多少，而是员工的思想态度、工作方法、技能水平，这些都能体现在企业的整个质量环节。
对于一个企业来说，仅仅领导者实现从数量到质量、从质量到质量的转变是不够的。最重要的是员工深刻理解并付诸行动。这才是决定企业生死存亡的关键。钥匙。
过去，我们收集了大量唾手可得的果实，但这些果实都会被挑出来。所以，现在，我们还是要自己种树，才能结出无尽的果实。
2.消化、储存能量、重新开始
本轮经济结构调整是一个较长时期的弱增长期。这个时期，很多事情必须改变，实体经济才能回到健康发展的轨道。比如很重要的一点就是通过淘汰机制消化或者淘汰过剩产能，然后聚集新的能量重新开始。
我们先用《说文解字》来看看消化的本义：“消”，与“小”同音，是减少或减少的意思，是物体体积和数量的变化，是量变的过程。 “化”是变化、质变的意思。这就是我们常说的“化腐朽为神奇”、“化战为玉帛”、“庄周化蝶”。就“消化”而言，大块的肉、条状的面条、又硬又脆的水果蔬菜，经过口腔的咀嚼，经胃的磨碎，形成乳糜。这就是“消化”的过程，就是物质发生量的变化，然后通过小肠。在适当的温度和酶的催化下，食物的分子重新组织，成为人体所需的物质。
消化过剩产能也是如此。它不仅需要经历“淘汰”的过程，还需要“化腐朽为神奇”，通过合理的调配和利用，将过剩的产能转化为我们社会更需要的资源。
消化消化，但不消化，就像糖尿病患者一样。无论吃多少、消耗多少，仍然无法转化为人体所需的物质。身体逐渐消瘦，体力下降，得不偿失。
3、创新虽难，但仍需创新
我们生活的社会，从制度层面来说，让我们的经营者更愿意套利而不是创新。相对而言，套利的风险较小，不确定性也不是很大。只要敢于冒险，就可以出海、上市、赚钱。但创新就是面对一个不确定的世界并发现不存在的事物。在这种创新自由无法被容忍的时代，在没有基本权益保障、在创新成果没有一定回报的时代，很多企业经营者都不会真正创新。更简单地说，套利者比创新者更容易获利，那么谁愿意创新呢？
但只要你的企业想要生存，就必须创新。这种创新不一定是新产品，也可以是新理念、新方法、新工艺、新系统等。通过创新，我们将不断调整我们的生产结构和生产模式，以尽快适应新形势的要求。尽可能。没有创新，就只能是死路一条。
四、正确舆论引导
经过最近的思考，我得出一个结论：有什么样的人就有什么样的政府和国家。人们说，有国才有家。我不这么认为。应该是“有人才有国家”！公民是构成国家的细胞。细胞坏死了，国家还能健康吗？有一个道理：民强则国强；民强则国强。民富则国富；民富则国富；民富则国富。民守法则国家治；民守法则国家治。人民腐败，国家就会腐败。因此，欲治国，必先治民。
今天是一个人权社会。当然，我们不能再像秦始皇那样焚书坑儒，也不能再像毛泽东那样搞文化大革命。但我们可以通过正确的舆论引导，引导社会走向更加有序、理性、强大的社会。充满挑战和创新精神的土地。
值得警惕的是，一些媒体特别是网络媒体被外资控股和收购。他们的一些言语和流言正在腐蚀我们的灵魂……
5、政府宏观调控
政府的工作不是招商引资、对企业进行检查和罚款、引导资金流向实体，也不是提出“大众创业、万众创新”等一两个口号那么简单。您需要为企业提供机会、信息、指导和帮助，避免同质竞争，促进各行业协调发展。
我们以日本为例。日本政府高度重视职业培训，出台了一系列职业培训政策措施。 1958年，日本政府颁布《职业培训法》，投入大量资金建立公立职业培训机构。该法将职业培训分为两类：一类是公立职业培训机构为学校毕业生、转行人员、在岗职工等求职者提供的；二是企业提供的职业培训。对新入职员工进行职业培训。 1969年修订的职业培训法规定，公共职业培训的种类包括基础培训、强化培训、能力再发展培训和再培训、职业培训师资培训。其中，公立职业培训机构主要包括两部分：一是国家设立的，二是地方政府（首都、地、州、县）设立的。全国公立职业培训机构大多由就业能力培养机构运营，包括综合性职业能力培养大学、职业能力培养中心、职业与职业能力培养中心、职业能力培养短期学院、职业博物馆、职业能力培养机构举办的项目等。就业能力发展机构。当地中心等
此外，日本实行的职业资格鉴定制度对于培养人才、建设社会道德也发挥了巨大的作用。职业资格鉴定制度对鉴定程序、各类试题、考试管理和考试时间等都有详细规定，由地方政府具体实施。各地按照标准进行本地区的实践技能考试，试题由各省会、省、地、县省长签字。理论考试当天在全国范围内进行，试题由厚生劳动大臣签署。只有通过技能考试的人才有资格参加理论考试。目前认可的职业有137个，一般分为特级和一、二、三级。有些行业没有分类。特殊级：具有对行业进行管理、监督和指导的能力； 1级：最先进技术，高级技师称号； 2级：中级，中级技能人员职称；三级：初级，三级技能人员称号。
我想说的是，这种做法不仅提高了就业人员的素质和技能水平，而且引导了人们的价值观。这是一件大好事！
当然，企业也有培训的义务，但社会培训必须由政府承担。如果不这样做，转型就会缓慢甚至失败。如果做到了，迟早会有好处。
只是普通人感觉太无能为力了。我只能用自己的思想来辨别是非，呼吁提醒，尽量不盲从，不屈服，不麻木，不停止前进。
祝中国企业一路走好！
